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招聘岗位信息

 

办公室内勤

工作内容:一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、递送、催办、归档及文档保管等工作;草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结等文稿;接、处理、保管一切商务来电来函及文件;对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。

二、记录和传达重要电话内容,负责收发信函。

三、负责办公用品的领取、使用、管理和维护,责任到人。

四、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。

五、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。

六、完成所属领导交给的临时任务。

职位要求:年龄20-25岁,男性(退伍军人优先),有驾照。1、具有吃苦耐劳的品质  2、对待工作认真、负责、细心  3、大专或以上学历  4、具有良好的沟通能力及团队协作能力。

薪资:3000元—5000元/月     工作时间:周一至周五

 

项目经理/机电专业

岗位职责:

1、负责项目部日常管理工作,监督、检查、考核工作;

2、负责项目部的外部关系沟通;

3、负责工程项目开工前的准备工作;

4、施工过程中工程进度协调与解决;

5、竣工后的调试、验收与交接,最终达到业主使用要求;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、从事本职工作三年以上;

3、具有二级建造师以上职称优先;

4、具备全方位进行工程项目管理、协调能力;

5、尽职尽责的工作态度及具备良好的道德水平和职业操守。

薪资:年薪6万元——20万元

 

施工经理/机电专业

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2、具体负责在建工程的施工管理。

3、组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织。

4、参与解决生产过程中的重大技术难题。

5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

6、参与有关工程重大设计变更的会审。

7、负责工程施工特殊过程的控制管理,负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

9、 参与质量记录的管理。

10、参加和组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。负责工程施工进度、资源配置的协调工作。

11、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

12、 完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2. 三年以上建筑施工管理工作经验,工程师职称;

3。 熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;

4。 具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;

5。 组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

薪资:年薪6万元——20万元。

 

安全管理员

1、负责编制各类安全标准化、安全两体系、安全应急预案等报告;

2、服从领导安排工作,按时完成领导交付的任务。

3、大专及大专以上学历,安全管理、建筑管理、工程管理等相关专业;

4、熟练的办公软件应用能力;

5、持有各类安全资格证书者优先;

6、男性,有驾驶证能开车,能接受出差;

7、身体健康,无不良嗜好,无不良记录。

薪资:3000元—6000/

 

资料员

岗位职责:

1.负责施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档.有项目工作经验、独立完成成套施工资料;

2.竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交

3.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施。

4.完成领导交办的其它工作

任职资格:

1、中专以上学历,熟练操作计算机,建筑工程类、机电类专业优先;

2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

3、熟练操作OFFICE、CAD、预算等软件。

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

7、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

待遇:面议。

 

材料员

岗位职责: 

1.在项目经理的领导下,材料员负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。 

2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。 

3.把好原材料、成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 

4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况,向项目经理提供分析资料。 

5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 

6.搞好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。 

7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。 

8.忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。 

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、中专或以上学历,2年以上相关工作经验;

2、性格开朗,有良好的沟通能力;

3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;

4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;

5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;

6、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信。

待遇:面议。

 

机械员

岗位职责:

1、掌握所管辖设备的技术状况、使用状况,工、机具设备的分布情况。

2、负责项目部内部机械设备的合理调配、监督检查,并对项目部的机械设备进行管理,建立台账。 

3、负责项目部机械设备大、中维修,保质、保量使维修成本减少到最低。项目完工后,及时对退回的机械设备进行维修、保养。 

4、执行设备维护规章制度,检查设备状况,提出保养计划并督促实施。

 5、按质量、环境、职业健康安全标准体系的要求完成好本职工作。

 6、参与编制施工组织设计,做到机械设备的合理使用。

 7、做好机械设备的需用计划,并核对结算和交纳机械租赁费。

8、及时上报相关报表。 

9、对不符合使用条件的机械设备上报公司审批,办理报废手续。 

10、按时完成项目经理交办的其他工作。

任职资格:

1 中专及以上学历,受过相关专业培训,具备机械员或相关专业上岗证等资格证书。 

2 两年以上相关工作经验,熟悉相关业务工作流程。 

3 熟悉国家、地方政府有关法律、法规、方针、政策,熟悉公司的相关规章制度,熟悉有关标准、规范等。熟悉国家有关淘汰、更新机械设备管理方面政策和法规,掌握公司机械设备管理的有关制度及工作程序。 

4、工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。

待遇:面议。

 

工程施工工人

岗位职责:

一、操作人员必须认真学习并严格遵守企业的各项规章制度,遵守厂规,坚守工作岗位,服从安排,听从调度。上班不得做与工作无关的事,不准离岗、睡觉。  

二、操作人员必须认真学习设施设备的操作规程,严格按照操作规程进行设备操作。

三、操作人员要定期检查设施的运行状况,操作人员要经常性的巡回检查各种设备、仪表的运行状况,并认真做好运行记录,填写字迹要清楚工整,不得随意涂改。若发现设备出现故障,应做好记录并及时通知维修人员修复。

四、操作人员要积极协助维修人员做好设备的维护保养,确保设备的正常运行。  

五、操作人员要认真做好轮换岗的交接班工作,并认真做好有关记录。 

六、自觉遵守各类安全操作规范,确保自身、他人安全和设备安全。  

七、操作人员要自觉接受上级部门的检查。

任职资格:

1、初高中学历,18周岁以上。

2、具有工程施工、设备安装相关技术。

3、能够适应全国范围内的不固定劳动所在地。

4、学习能力强,适应性强,有较好的沟通能力,吃苦耐劳。

5、具有团队协作精神。

待遇:面议。


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